Dans les coulisses de notre 3ème livre
Les doutes, les rires, et les clés de la collaboration
Yala, le 21 novembre est un jalon clé tant attendu mais redouté pour nous ! On livre le manuscrit de notre 3ème livre !
Après la démarche Design Thinking avec un livre, puis plus largement la facilitation avec un carnet, on explore la dimension (toujours sur un carnet) humaine du… non-changement.
🚨 Spoiler alert, le titre sera…
Le syndrome de l’Oppossum.
Pourquoi l’oppossum ? Car au-delà de sa mignonitude (relative), il fait le mort dès qu’il y a le danger qui rode. Vous faites le lien ?
C’est notre mode par défaut face au danger comme face au changement. Ce carnet explorera cela et offrira réflexion, concept, regards, exercices pour trouver des parades à ce mode par défaut. On s’arrête là pour le teasing, ces quelques lignes sont surtout l’occasion de faire un retour à chaud sur cette nouvelle aventure collective où, comme d’hab, on a bien morflé.
Ca commence par une confiance réciproque avec notre éditeur
On a choisi 5 prismes pour partager cela ! Et si on écrivait un nouveau livre ! 1 an, malgré tout ce qu'on dit sur le livre "suivant", c'est toujours une galère (positive hein !) et pour nous, la première partie (à savoir jusqu'à la livraison du manuscrit) dura donc 1 an... Comme les deux premiers.
Autant le premier (Passez au Design Thinking) a été l'idée d'Eyrolles qui est venu nous chercher avec Vincent et Melissa, autant le second (Carnet de facilitation) et celui-ci sont les fruits de notre envie et Eyrolles nous a suivi et accompagné.
Gratitude à eux pour ça. Le déclic ? Étonnamment aucun dans nos souvenirs. Une envie d'abord, un peu de frustration pour ne pas dire plus ensuite (mal placée qui plus est). Pourquoi frustration ? Parce que le sujet du changement est un sujet multimillénaire, traité et surtraité mais en me baladant dans un rayon, hormis les livres techniques difficiles à ingérer, ceux des gourous dogmatiques et enfin ceux partageant moult recettes du bonheur, pas grand chose.
C'est pourquoi on s'est lancé dans le nôtre. On est allé voir les devenus copains d'Eyrolles et... un peu la soupe à la grimace."Un livre sur le changement ? Pour sûr ? C'est casse-gueule comme sujet non ?". Ça nous a donné envie de plancher dans tous les sens pour trouver un intérêt, puis de plancher à plusieurs (difficile de l'aborder avec un prisme unique). Le temps nous dira si ce fut bon !
L'Aventure Éditoriale : Un Tunnel d'Émotions, de Frustrations, et de Découvertes
Faire un livre, c’est toujours des montagnes russes dans un tunnel (si vous n’avez jamais essayé, c’est surprenant) C’est la 4ème aventure éditoriale (3ème livre, 1 réédition) ! On se dit qu’on est paré et qu’on a suffisamment de vécu pour être prêt pour celle-ci. Et pourtant… 12 mois… … dans un tunnel, à écrire, casser, réécrire, imager, changer les images… …à se démotiver, à prioriser autre chose, à se remotiver. …à rigoler, retrouver du sens, échanger, partager …à poser des jalons, les passer avec succès, les repousser A livrer un manuscrit.
On a beau se préparer, on a beau remplir son sac pour partir, on est toujours surpris par le chemin. Attendre que chaque personne livre la même contribution, au même moment, avec la même intensité est une erreur que l’on refait à chaque fois ! Ça, c’est le pattern qu’on reproduit sans discontinuité et c’est toujours une claque. Et on est ok avec ça même si elle est toujours douloureuse. Concrètement ? On était 3 sur la ligne de départ du premier livre, 5 sur le deuxième, 5 à nouveau. Sur la ligne de départ, on a toujours l’impression qu’on va tous contribuer de la même façon, faire autant de pages, passer autant de temps, investir autant d’énergie, aux mêmes moments… Et à chaque fois bam 💥.
Les compétences ne sont pas les mêmes de chacun (en l’occurrence métier, d’écriture, d’émotion, de visualisation…). Vouloir attendre la même chose de chacun est une hérésie… Et pourtant à chaque fois on se frustre, comme quoi… Alors qu’inversement, notre manuscrit n’aurait jamais eu cette « gueule » sans chacune des personnes, et n’est-ce pas l’objectif ? Ça a été le gros apprentissage. On est toujours petit, toujours… Et plein de doute Ecrire un livre sur le changement quand chacun d’entre nous cinq galère avec le changement.
Quid de la légitimité ?
Le sujet a été facile à trancher, car on s’appuie sur des experts, des écrits, des concepts le tout de façon agnostique. Ce sentiment fantastique lorsque l’on a réalisé à pas de mouche ce manuscrit d’être petit, tout petit et d’apprendre sans arrêt au détour des conversations, plus de 50 coachs vus, des interviews, des échanges dans tous les sens. Autant de gens aussi névrosés que nous 😊.
L’aventure est géniale en termes d’exploration. Lâchez prise et renoncement, ce n’est pas la même chose. Et la fin d’un livre est un renoncement 😊.
La dernière page, le dernier mot, la dernière correction. On nous dit souvent de lâcher prise sur le livre pour pouvoir le rendre.
Hélas, ce conseil est foireux. On ne lâche pas prise, car ce manuscrit on le lâche, ça va être écrit noir sur blanc (ou rouge, ou vert, bref vous avez compris). Ce manuscrit il va être imprimé et diffusé. Donc il y a un côté impermanent. D’où le renoncement.
On renonce littéralement à pouvoir modifier, avoir le contrôle sur ce que l’on a expédié dans la nature. Et ça, ça ne se traite pas comme un lâcher-prise et mais il y a une dimension émotionnelle à écouter, accepter et gérer.
Un vrai petit deuil ! “Last but not least”, c’est la première fois où en écrivant un livre, on a vécu en direct (sur le carnet, professionnellement ou personnellement) ce qu’on écrivait. C’est perturbant mais ultra-stimulant !
Si vous voulez en savoir plus sur le livre et l’aventure associée, faites nous signe ! Nous vous informerons dès que le livre sera dans les rayons de votre libraire le plus proche.
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[DESIGN THINKING] 06 et 07 décembre 2023 // 13 et 14 mars 2024
[FACILITATION] 04 et 05 décembre 2023 // 11 et 12 mars 2024
[FACILITATION GRAPHIQUE] 06 décembre 2023 // 15 mars 2024